Conoce a quienes impulsan tu crecimiento
Anna Puigdevall es una profesional con más de 30 años de experiencia en empresas de servicios de diversos sectores, especializada en liderar procesos de transformación cultural que impulsan organizaciones más innovadoras, eficientes y orientadas a la mejora continua.
A lo largo de su trayectoria ha dirigido equipos multidisciplinarios, inspirándolos a adoptar una mentalidad proactiva, creativa e innovadora. Su trabajo se centra en ayudar a líderes y organizaciones a adaptarse al cambio, fortalecer su cultura corporativa y desarrollar entornos que favorezcan la excelencia y el crecimiento sostenible.
Licenciada en Ciencias Físicas y con una sólida formación en gestión empresarial, combina el pensamiento analítico con una visión estratégica que le permite abordar desafíos complejos desde nuevas perspectivas. Esta base le ha permitido destacar por su capacidad para implementar IA en las empresas y para la resolución de problemas y por aplicar el pensamiento lateral en contextos empresariales exigentes.
Convencida de que la comunicación efectiva es la base de cualquier relación y un pilar fundamental del liderazgo, Anna ha impartido numerosas conferencias en España y Latinoamérica. En ellas aborda temas como el pensamiento lateral, la implementación de inteligencia artificial en el ámbito empresarial, la transformación cultural y digital, así como la innovación en el sector proptech.
En la era de la IA, las organizaciones necesitan nuevas perspectivas para evolucionar y mantenerse competitivas.
En Tranorg creemos que la innovación surge cuando compartimos conocimiento y aprendemos de experiencias de distintos sectores. La observación del entorno, ver cómo soluciones de IA han funcionado en otros entornos y la apertura a nuevas ideas permiten descubrir soluciones que impulsan la transformación de las empresas.
Promovemos el intercambio de experiencias y visiones diversas para ayudar a líderes y organizaciones a adaptarse al cambio, fomentar la innovación y construir un crecimiento más sólido y sostenible.
Comprender el contexto global para anticipar cambios y tomar decisiones estratégicas.
Desarrollar culturas empresariales innovadoras y adaptables que impulsen el cambio.
Fomentar la creatividad, la colaboración y la innovación para alcanzar objetivos estratégicos.
Aplicar enfoques disruptivos que permitan resolver problemas complejos y detectar nuevas oportunidades.
Incorporar la IA en la empresa para potenciar su impacto en los procesos y resultados.
